Personnes Agées

DIRECTION / ENCADREMENT

EQUIPE SOIGNANTE

Développer la Bientraitance et l’Humanitude.
Approche de la maladie d’Alzheimer Plan Alzheimer 2008-2012.
Appréhender le mécanisme de vieillissement.
Démarche de soins, protocoles et transmissions ciblées.
Ethique de la pratique soignante.
Prévention des chutes et contention.
Hygiène des soins, lutte contre les infections nosocomiales.
Psychologie de la Personne âgée.
Prise en charge des résidents.
Diagnostic de risques de dénutrition et déshydratation.
Accompagnement des personnes âgées pendant les repas : troubles de la déglutition.
La Validation – Accompagnement des plus âgés (N.FIELD).
Gérer l’agressivité des résidents déments.
Accompagnement de la douleur.
Soigner la nuit.
Méthodes de manutention manuelle des résidents.
Technique corporelle, le toucher massage.
Atelier Gym douce.
Formation à la relaxation (D.I.F).
Relation du personnel de nuit avec les Résidents.
Soins palliatifs et accompagnement en fin de vie.
Accompagnement des soignants face au deuil.
Accompagnement du deuil dans les différentes religions.
L’animation au quotidien Atelier mémoire.
Gestes et soins d’urgence AGFSU 1-2 et recyclage.
Approche de la sexualité.
Prévention des plaies et des escarres.
Le circuit du médicament.
Plaies et pansements : la cicatrisation.
Réflexologie plantaire.
Prévention des risques psycho-sociaux.
Synergie d'équipe.
Accueil et communication des personnes âgées et des familles.
La Médiation dans la gestion des ressources humaines et la gestion des conflits.
« Burn Out » : la souffrance des soignants.
Gestion du stress, Conflits et comportement face à l’agressivité.
La régulation du groupe de parole.

HEBERGEMENT / RESTAURATION

SECURITE

ADMINISTRATIF / JURIDIQUE

INFORMATIQUE / BUREAUTIQUE

A partir de vos attentes, des recommandations de votre secteur, avec nos intervenants spécialisés, nous composons vos programmes :

  • Durées, supports et évaluations en respectant les engagements liés à notre certification QUALITE AFNOR ISO 9001.

Nos programmes sont éligibles au Compte Personnel de formation (CPF) :

  • 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total.

Nous consulter